Condiciones Generales de Uso de Talent empleo
EL USO DEL PORTAL TALENTEMPLEOS.COM IMPLICA LA ACEPTACIÓN DE LAS MISMAS.
Los términos y condiciones que a continuación se establecen, constituyen el acuerdo bajo el cual Target by Suriel, SRL (en lo adelante LA EMPRESA) que utiliza la marca compartida Talent Empleos, otorgará al USUARIO (que se entiende como tal la definición señalada en la cláusula primera de este documento), el uso de cualquiera de los Servicios ofrecidos a través del Sitio Web talentempleos.com, en lo adelante EL PORTAL.
La utilización del PORTAL por parte del USUARIO implica su adhesión a los presentes términos y condiciones y se sujeta a ellos y a las modificaciones que pudieran sufrir. Si el USUARIO en cualquier momento no estuviera de acuerdo total o parcialmente con los términos y condiciones del presente documento, deberá abstenerse inmediatamente de contratar el SERVICIO y de utilizar EL PORTAL
Las presentes políticas de uso establecen los términos y condiciones aplicables a la compra de bienes y/o servicios propios o de terceros que LA EMPRESA ofrece al USUARIO cuando utiliza y realiza compras en línea en el EL PORTAL. Estas políticas buscan mejorar los niveles de seguridad en el acceso al portal, así como proteger los intereses de LA EMPRESA y del USUARIO. LA EMPRESA se reserva el derecho de modificar las presentes políticas en cualquier momento, las cuales serán efectivas una vez que dichas modificaciones sean comunicadas en este Portal y es responsabilidad del USUARIO consultarlas de manera periódica.
Si el Usuario en cualquier momento no estuviera de acuerdo total o parcialmente con los términos y condiciones del presente documento, deberá abstenerse inmediatamente de usar el PORTAL.
Por medio de la aceptación de estas Condiciones Generales el Usuario manifiesta:
- Que ha leído, entiende y acepta lo aquí expuesto.
- Que, en caso de que se disponga a contratar algún producto y/o servicio, tiene capacidad suficiente para ello.
- Que, en caso de actuar en nombre de una persona jurídica, tiene poder de representación suficiente y en vigor para ello.
- Que es mayor de edad de acuerdo a las leyes de República Dominicana.
Información general del PORTAL
A continuación, se ofrece la información general del PORTAL
- Titular: Talent Empleos (en adelante, «Talent Empleos»).
Sede y establecimiento: Calle Filomena Gómez de Cova casi esq. Gustavo Mejía Ricart. Edificio Corporativo 2015. Local 701
- I.F.: B65111486
- E-mail: [email protected]
- Teléfono: 794.5333 – 809.794.5334
Acceso al PORTAL
El simple acceso al Sitio Web es gratuito salvo en lo relativo al coste de la conexión a través de la red de telecomunicaciones suministrada por el proveedor de acceso contratado por el Usuario.
Utilización del PORTAL
La utilización de esta PORTAL, así como de los servicios que en ella se pone a disposición del usuario, supondrá el conocimiento y la aceptación plena y sin reservas de todas y cada una de las condiciones recogidas, por lo que el usuario deberá de ser consciente de la importancia de leerlas cada vez que visite el PORTAL. El hecho de acceder a esta Web implica el conocimiento y aceptación de las siguientes Condiciones Generales por lo que se recomienda al usuario su impresión o su descarga y lectura detallada cada vez que acceda al PORTAL
La información que aparece en el portal es la vigente en la fecha de su última actualización.
TALENT EMPLEOS se reserva la facultad de actualizar, modificar o eliminar, en cualquier momento, y sin aviso previo, la presentación y configuración del PORTAL y de los contenidos, servicios y/o planes que en él se incorporan. El USUARIO reconoce y acepta que en cualquier momento TALENT EMPLEOS pueda interrumpir, desactivar y/o cancelar cualquiera de los contenidos y/o servicios que se integran en el PORTAL. TALENT EMPLEOS se compromete a continuar ofreciendo al USUARIO los servicios contratados previamente a la interrupción, desactivación y/o cancelación de servicios y/o planes.
Responsabilidad del Usuario
El acceso al PORTAL es responsabilidad exclusiva de los usuarios. Los riesgos derivados de la utilización del PORTAL por el USUARIO serán a su único y exclusivo cargo.
LA EMPRESA no se hace responsable de posibles daños o perjuicios que se pudieran derivar de problemas en el funcionamiento del portal motivados por causas ajenas a ella; ni tampoco de daños que puedan ser causados por terceras personas mediante intromisiones ilegítimas fuera del control de Talent Empleos.
El USUARIO se compromete a usar el PORTAL de forma diligente y correcta. El USUARIO se compromete a no utilizar el PORTAL los servicios, contenidos y material descargable puestos a su disposición con fines ilícitos, no autorizados, o fraudulentos y/o con fines diferentes a los establecidos en el presente aviso legal, ni para la realización de ninguna otra actividad contraria a la ley, a la moral, a las buenas costumbres aceptadas o al orden público establecido y con fines o efectos ilícitos, prohibidos o lesivos de derechos e intereses de derechos y/o intereses de LA EMPRESA o terceros, declinando a LA EMPRESA de cualquier responsabilidad que de todo lo anterior se pudiera derivar.
El USUARIO se compromete a abstenerse de utilizar los contenidos y/o servicios de cualquier forma pueda dañar, inutilizar, sobrecargar o deteriorar el PORTAL o impedir la normal utilización o disfrute del PORTAL y/o de los servicios por parte de los usuarios.
Está terminantemente prohibida la publicidad hacia otros sitios web; incluyendo enlaces a otras páginas o referencias a terceros sin la autorización expresa de los Administradores de este PORTAL
LA EMPRESA se reserva el derecho a impedir o prohibir el acceso al PORTAL a cualquier usuario de Internet que introduzca en el PORTAL cualquier contenido contrario a las normas legales o sea inmoral, reservándose el derecho de ejercer las medidas legales que estime oportunas para evitar este tipo de conductas.
Contenidos y servicios enlazados a través del PORTAL
El PORTAL puede contener dispositivos técnicos de enlace, directorios e incluso instrumentos de búsqueda que permitan al USUARIO acceder a otras páginas y portales de Internet (en adelante, «Sitios Enlazados«). En estos casos, LA EMPRESA sólo será responsable de los contenidos y servicios suministrados en los Sitios Enlazados en la medida en que tenga conocimiento efectivo de su ilicitud y no haya desactivado el enlace a los mismos con la diligencia debida. En el supuesto de que el USUARIO considere que existe un Sitio Enlazado con contenidos ilícitos o inadecuados, puede comunicarlo a LA EMPRESA.
En ningún caso la existencia de Sitios Enlazados debe presuponer la formalización de acuerdos entre LA EMPRESA y los responsables o titulares de los mismos, así como tampoco la recomendación o promoción de los Sitios Enlazados y/o sus contenidos por parte de LA EMPRESA. A menos que se indique expresamente lo contrario en el Sitio Web, Talent Empleos no conoce los contenidos y servicios de los Sitios Enlazados y, por tanto, no se hace responsable por los daños y perjuicios que éstos puedan producir al Usuario o a cualquier tercero.
Propiedad intelectual e industrial
Todos los contenidos del PORTAL entendiendo por éstos, a título meramente enunciativo pero no exhaustivo, los textos, fotografías, gráficos, imágenes, íconos, tecnología, software, links y demás contenidos audiovisuales o sonoros, así como su diseño gráfico y códigos fuente, son propiedad intelectual de LA EMPRESA o de terceros licenciadores, sin que puedan entenderse cedidos al USUARIO ninguno de los derechos de explotación reconocidos por la normativa vigente en materia de propiedad intelectual sobre los mismos.
El USUARIO manifiesta ser propietario de todas las fotografías, logos imágenes, textos y/o comentarios (en adelante, «los Contenidos del Usuario«) que envíe a través de mecanismos dispuestas a tal efecto, garantizando que el uso de estos en el PORTAL no infringe los derechos de ningún tercero. Sobre dichos Contenidos del Usuario, el USUARIO cede gratuitamente a Talent Empleos los derechos de comunicación pública, reproducción y distribución de dichos Contenidos del Usuario para todos los fines que LA EMPRESA considere necesarios para la prestación de los servicios que ofrece la EMPRESA al USUARIO y a otros usuarios del PORTAL y clientes de la EMPRESA, y PARA cualquier tipo de comunicación y/o promoción del PORTAL, LA EMPRESA y los servicio ofrecidos por esta. e Dicha cesión se efectúa para el ámbito territorial universal y por el tiempo correspondiente a toda la existencia del PORTAL LA EMPRESA y el USUARIO se comprometen a seguir las Políticas de Privacidad publicadas en el PORTAL.
Las marcas, nombres comerciales y demás signos distintivos publicados en el PORTAL son titularidad de LA EMPRESA o de terceros cedentes y/o licenciadores, sin que pueda entenderse cedido al USUARIO ningún derecho sobre los mismos.
Contratación de servicios
Características principales de los servicios
Las características principales de los servicios ofrecidos a través del Sitio Web pueden consultarse en la propia ficha descriptiva con la que se presentan, accediendo a https://talentempleos.com
EL USUARIO acepta que la EMPRESA no es responsable por interrupción de servicios prestados por LA EMPRESA tanto a través del PORTAL como servicios adicionales ofrecidos desde sus instalaciones, por causas mayores, interrupciones de servicio eléctrico, averías de internet y otras empresas prestadoras de servicios de comunicaciones o de otra índole, necesarias para el funcionamiento del PORTAL. PEDIR A ABOGADA/O AMPLIAR
Procedimiento de adquisición de servicios
El procedimiento para comprar productos a través del Sitio Web se encuentra en https://talentempleos.com . Entre los planes que pueden encontrarse, hay modalidad gratuita o modalidad de pago.
Para la correcta formalización de compra de servicios, será necesario que acepte las Condiciones Generales de Contratación publicadas en el PORTAL de Talent Empleos.
Contraseña
El USUARIO es responsable en todo momento de la custodia de su contraseña, asumiendo en consecuencia cualesquiera daños y perjuicios que pudieran derivarse de su uso indebido, así como de la cesión, revelación o extravío de esta. A estos efectos, el acceso a áreas restringidas y/o el uso de los servicios y contenidos del PORTAL realizado bajo su contraseña se reputarán realizados por el Usuario.
Corrección e identificación de errores en la introducción de datos
Cuando el USUARIO olvide cumplimentar correctamente algún dato señalado como obligatorio en el correspondiente formulario, no podrá avanzar en el proceso de validación hasta haberlo cumplimentado. Un mensaje en pantalla le advertirá de dicha circunstancia.
Accediendo a su cuenta, el USUARIO podrá modificar y/o actualizar en cualquier momento los datos que facilitó en el momento de registrarse como usuario del PORTAL
Quejas, reclamaciones y solicitudes de información
El Usuario puede dirigir sus quejas, reclamaciones y/o solicitudes de información a Talent Empleos, utilizando para ello cualquiera de las siguientes vías:
- Enviando un correo electrónico a la dirección [email protected]
- Llamando al 809.794.5333 o Tel. 809.794.5334en horario de 9.00 a 18:00, de lunes a viernes.
Nulidad e ineficacia de las cláusulas
Si cualquier cláusula incluida en estas Condiciones Generales fuese declarada total o parcialmente nula o ineficaz, tal nulidad o ineficacia tan sólo afectará a dicha disposición o a la parte de esta que resulte nula o ineficaz, subsistiendo estas Condiciones Generales en todo lo demás y considerándose tal disposición total o parcialmente por no incluida.
Legislación aplicable y jurisdicción competente
Estas Condiciones Generales se regirán e interpretarán conforme a la legislación de Republica Dominicana.
El Usuario y Talent Empleos acuerdan someter cualquier controversia derivada del uso del Sitio Web, o la contratación de servicios realizada a través de este, a los Juzgados y Tribunales de Santo Domingo, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.
